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清朝初期,什么人可以當御前侍衛?

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2019-10-22  瘋癲史鑒

俗話說:見面三分情。兩個人如果經常見面,在不發生矛盾的情況下,關系會越來越好,就連古代的皇帝也不例外。康熙年間,有一個叫曹寅的人,他年輕的時候因為家族關系,進入皇宮做了鑾儀衛。因為經常跟皇帝見面,所以產生了一定感情。后來,他被下放到地方做官,得到了皇帝的大力扶持,康熙先后六次南巡,其中有四次都住在曹寅的家里,讓曹家聲望一下子提高了好多。

按照清朝的規矩,只有四品以上的地方官員,才有資格給皇帝寫奏折,匯報自己的情況。而曹寅因為跟皇帝的特殊關系,在做五品官的時候,就經常給皇帝寫奏折,其數量甚至比一些封疆大吏還多。康熙不僅沒有厭煩,反而經常鼓勵曹寅,多寫一些自己的情況。后來,曹寅認為賣黃銅可以賺錢,他直接跟皇帝提出申請,希望從朝廷先借用了十萬兩銀子做生意。這份奏折被送上去后,皇帝非常痛快答應了下來。

過了一段時間,曹寅因為市場環境大變,虧損了很多錢,他隨便找了一個理由,跟皇帝推脫說自己不相干了。這件事兒,康熙根本就沒有放在心上,連虧損的錢都沒有讓他彌補。康熙五十一年(1712年),曹寅回京述職不小心患病,康熙派人快馬加鞭,星夜兼程給他送去了一副良藥,而且還親自用滿文寫了一份服藥說明。從種種跡象來看,經常出現在皇帝身邊的御前侍衛,確實更容易得到皇帝的青睞。

那么,清朝初期什么人可以當御前侍衛?第一種是在戰場上建立功勛的人,清太祖當年擴張的時候,手下有很多能征善戰的將領。這些人如果能在戰場上立功的話,有機會被努爾哈赤提拔到身邊培養。在這期間,侍衛一般都會盡可能的表現自己,進一步得到君主的重視。皇太極時期,雖然否定了努爾哈赤之前提拔功臣做侍衛的做法。但實際上在他身邊做侍衛的人,跟之前基本一樣,沒有出現太大變化。

第二種,通過科舉考試選拔出來的武官。清軍入關以后,逐漸控制了國內的局面,基本恢復了和平的狀態。因此,能在戰場上立功的人大幅度減少,于是在科舉考試中脫穎而出的人,很容易就成了皇帝選拔的首選。康熙二十九年(1690年),就有一個武進士,被朝廷選中成了皇帝身邊的侍衛,雍正年間進一步完善了這種選拔侍衛的方式。雍正五年(1727年)以后,每年都有二十人左右,通過科舉成為皇帝身邊的侍衛。

第三種,愛新覺羅宗室。清朝執掌天下后,王公貴族們都過上了奢靡的生活,他們大量娶妻納妾,陸續生下了很多子嗣。其中,只有一小部分人可以繼承家族的地位和權力,更多的人成了閑散人員。康熙皇帝后來為了解決這些閑散人員的就業問題,特別下令允許他們進宮做侍衛,為他們提供表現的機會。此時,愛新覺羅宗室進入皇宮任職相對容易,完全沒有年限和數量上的限制。不過,康熙實施的這種措施,并沒有從根本上解決愛新覺羅宗室的升遷問題。

雍正七年(1729年),朝廷下令規定了宗室的人具體人數,只有90位有能力的族人,有資格進入皇宮任職。除了上述三種比較固定的來源之外,皇帝還會根據具體情況挑選侍衛。康熙年間的,就曾任命一些投降的藩屬作為侍衛。此外,如果有大臣的子弟比較出色,也有機會被選拔為御前侍衛,比如順治就曾提拔過大學士宋權的兒子做侍衛。總的來說,只有皇帝信任,并且有價值的人,才有資格進入皇宮任職。

參考資料:《雍正朝大清會典》、《清通典》

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